如何进行软件架构设计3--如何成为架构师
架构师是具有技术发言权，方向决策权，和团队人员开发资源调配权的开发团队的TeamLear，也是这个程序的设计者，当然他是这个程序团队的灵魂！！因此，不想当Teamleader的程序员，绝对不可能成为真正意义上的架构师！
同时，不是Teamleader的架构师，也是一个被架空的，苍白无力的架构师！
架构师，如果只是把需求变成程序，那就不是架构师，那是叫“照着葫芦画瓢”。
架构师，如果只是精通各种框架，比如S\S\H之类的技术，只是利用S\S\H之类的技术去描述用户提出的需求，那是叫“用S\S\H画瓢”。
首先告诉你，进行没有设计的架构设计叫架构师吗？
这种情况在软件行业内太普遍了！！
为什么没有设计？
因为，很多人都不懂什么叫设计！！
给大家一个概念，什么是设计？——设计因未来而存在！
——钟声 2010年6月没有面向未来的，只是面向过去的，那绝对不是设计，那绝对只是模仿！！
设计因未来而存在！！
即，没有创新，就没有设计！！
即，没有改变，就没有设计！！
用进化论去思考你的设计！！
让你的设计超越一切理论！！
设计只是记忆的载体而不是记忆的全部！！
其实程序员是艺术家，而不是建筑工人！！
那么，为什么你总成为不了架构师？
不要仅仅从技术的角度出发一味的按照自己理所当然的方向去努力，要学会用设计的思想思考，并努力让你自己成为有分量的人！！
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